Externalización de servicios de recursos humanos
Equipo de profesionales con amplia experiencia y conocimientos en los procesos funcionales de recursos humanos.
Asesorar a la organización en la disminución del ausentismo laboral, a través de visitas domiciliarias realizadas por una Trabajadora Social.
• Monitoreo de las Licencias médicas para la aprobación en su totalidad por la Institución de salud (Isapre / Fonasa), realizando seguimientos a los casos de rechazo, reducción y posterior apelación.
• Entregar Indicadores de gestión que permitan toma de decisiones y cursos de acción.
Recuperación de subdidios de licencias médicas [Ver más / Ver menos]
Maximización de flujo de efectivo relacionado con la devolución de subsidios por parte de las instituciones de salud.
Aclaración de presuntas deudas o moras de la empresa con las instituciones de previsión, salud y AFC.
Facilitar a la organización el acceso rápido y seguro a los documentos de Recursos Humanos.
• Aportar a la organización en la visibilidad de los beneficios que mantienen los colaboradores a través de plataforma web.
• Organización de Ferias de Beneficios y Ferias específicas (Día de la Mujer, Día de la Madre, etc.)
